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Gerente con inteligencia emocional

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  Gerente con inteligencia emocional La inteligencia emocional en su concepto más básico consiste en conocer, entender y controlar las emociones con el propósito de tener un mejor desempeño en la vida diaria. ¿Se puede aplicar este concepto en la vida de un gerente? La respuesta es sí, un gerente que logre controlar las emociones y adquirir este tipo de habilidades le permitirá tener un mejor manejo del entorno en una empresa, al dar un mejor ejemplo de cómo trabajar individual y grupalmente, manteniendo una actitud de liderazgo. Las emociones que un gerente demuestre se pueden transmitir a sus colaboradores con el fin de ser más eficientes en su desempeño. Controlar las emociones no es una tarea fácil para muchas personas, por lo que se explicaran una serie de etapas o claves para poder mejorar en este aspecto: 1.  Autoconocimiento: Consiste en tener una idea clara de quienes somos, como son nuestras emociones, nuestras debilidades y fortalezas. Esto se tr...

Gerente ?

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¿Quien es un gerente? Un gerente es la persona que se encarga de planear, organizar, controlar y liderar el trabajo de un grupo de personas o equipo de trabajo, evaluar las tareas y su desempeño y corregir los principales problemas que atenten a los objetivos de la organización. Un gerente debe poseer una serie de habilidades para cumplir con ciertos roles que demanda una entidad, entre ellos se mencionan los siguientes:           Debe tener una buena actitud: una actitud positiva hace que el equipo de trabajo con el que se encuentra se sienta motivado al hacer sus labores, lo que se traduce en un mejor desempeño y por lo tanto, un mayor crecimiento de la institución.           Resolución de conflictos: en algunas ocasiones un gerente debe enfrentarse a disputas entre los empleados, ya sea por diferencias laborales o personales, por lo que debe ser capaz de mantener la calma bajo esas situaciones e intentar ser un mediador pa...